2月23日，省外办召开党组会，传达学习全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会精神，研究部署贯彻落实举措。省外办党组书记、主任顾建新主持会议并讲话。办党政领导班子成员、机关各处室、直属单位主要负责人参加会议。

要提高政治站位，深刻领会“新春第一会”重大意义。要深刻领会全面加强“三支队伍”建设是深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举，是开辟干在实处、走在前列、勇立潮头新境界的根本之举；要深刻领会以“三个五”实现“三个高”的目标定位，对照“五个一”“五个能”“五个有”的标准，着力打造集共性、个性于一体的高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍；要深刻领会“树牢1个理念、聚焦6大方向、实施7项行动”的作战方略，助力实施全面加强“三支队伍”建设7项行动，全力打造中国式现代化建设者大军；要深刻领会构建全面加强“三支队伍”建设“四位一体”工作新格局的目标要求，加快形成具有外事特色的工作格局。全省外事系统要深刻把握全省“新春第一会”精神，牢固树立“大人才观”，持续擦亮“优质外事”“诚信外事”“经济外事”三大品牌，助力全面加强“三支队伍”建设，为打造勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军贡献外事力量。

要强化责任担当，精准服务我省“三支队伍”建设。聚焦海外引才，有效助力“请进来”。充分利用外事资源渠道，助力实施“鲲鹏行动”等高层次引才计划，精心服务海外人才“访学访工访窗口”、“国字号”中欧人才交流与创新合作中心、“留·在浙里”海外留学人员引进，积极推动浙江成为世界重要人才中心和创新高地战略支点。高质量完成涉外法治建设调研，加大涉外法治人才培养和队伍建设，助推培养一批政治立场坚定、专业素质过硬、通晓国际规则、精通涉外法律实务的涉外法治人才队伍。促进交流合作，优质服务“走出去”。配合我省“千团万企拓市场增订单”行动，进一步优化经贸类团组服务保障政策，持续释放APEC商务旅行卡政策红利，针对“重点项目、重点人才”，打造便利人员走出去服务机制2.0版；充分利用海外领保协调机制，妥善做好涉外浙籍机构、企业和人员突发案(事)件处置，平安护航企业和人员走出去。进一步助力推动海外人才孵化器、海外人才驿站的建设，为打造高水平创新型省份、培育创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍注入外事动能。营造良好环境，温馨保障“留得下”。推广在浙外国人管理“以外管外”义乌模式，协同做好在浙外资企业、外商与中方企业、人员等民商事纠纷处置工作，增强外资企业、外商人员在浙投资兴业信心。适度创新“外籍新娘”特殊群体管理服务体制机制，加大高校国际化、中外合作办学、来华留学生教育支持力度，积极开展在浙外国人、留学生关爱活动，提升长期在浙外籍人员生活便利度及“温度”，吸引外籍人才生活在浙江、创业在浙江。

要聚焦主责主业，全面打造高素质外事干部队伍。持续深入学习习近平外交思想。打造高素质外事干部队伍要始终坚持把习近平外交思想作为对外工作的根本遵循。贯彻落实全省“新春第一会”要结合中央外事工作会议精神和《中国共产党领导外事工作条例》精神学习，积极开展政治领航铸魂行动，坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续擦亮最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当鲜明标识，为开创中国特色大国外交新局面贡献浙江力量。全力打造高素质的全省外事干部队伍。加强对全省外事干部队伍建设的顶层设计和统筹谋划，创新外事干部培养方式，利用外交学院、高层级智库等渠道，加大对外事干部的系统培训；压茬推进岗位交流、上挂下派、重大涉外活动的锻炼，着力打造一支“政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明”的高素质外事干部队伍。以“铸魂强基、争先创优、规范提升”三大工程建设打造高素质的外办机关干部队伍。持续打造外事大讲堂、岗位大练兵、季度交流会三大平台，进一步增强办机关干部队伍建设的针对性和实效性，完善人员培训机制，推动形成高素质的外事管理、外事接待、外事翻译、对外传播人才梯队，扎实推进处级干部、外语干部、年轻干部三支队伍能力建设，加强高水平人才队伍培养和储备。

22日，省外办召开“铸魂强基、争先创优、规范提升”三大工程建设推进会，根据全省“新春第一会”精神，总结阶段性工作成果，研究部署进一步打造高素质外事干部队伍的思路举措。

供稿：综合处